Estrategias para incrementar el rango salarial de un analista de datos

dc.contributor.author Ardila, Delyis
dc.contributor.author Hereira, Mariana
dc.creator.degree Profesional en Negocios Internacionales
dc.date.accessioned 2025-01-20T15:29:44Z
dc.date.available 2025-01-20T15:29:44Z
dc.date.issued 2024
dc.date.submitted 2024
dc.description.abstract Este documento presenta un análisis exploratorio de datos a los salarios que reciben los analistas de datos de distintas partes del mundo representados en rangos salariales, con el fin de identificar los factores que influyen en el mismo, para de esta manera, generar estrategias que les permitan, a los analistas de datos, aumentar su rango salarial independientemente de si están ingresando al mercado laboral o ya se encuentran el mismo. Este proceso de análisis se realizó por medio de la herramienta de Google Colab, donde principalmente se analizaron los valores de los salarios de los distintos analistas para conocer los rangos diferenciales y proceder con las correlaciones entre las distintas variables, identificando así las estrategias empleables para lograr el fin propuesto, teniendo como resultado entre otros, que el factor competencia incluye como es bien sabido en los mercados y que buscar espacios o especialidades que no estén siendo saturadas es un paso importante a la hora de aumentar su salario.
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dc.identifier.uri https://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/22568
dc.language.iso es
dc.publisher Universidad del Magdalena
dc.publisher.department Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas
dc.publisher.program Negocios Internacionales
dc.rights atribucionnocomercialsinderivar
dc.rights.cc Acceso Abierto
dc.subject Salarios según las ramas de trabajo de analistas
dc.subject Rangos salariales por países
dc.title Estrategias para incrementar el rango salarial de un analista de datos
dc.type bachelorThesis
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