Communication revisited in the context of the enterprise organizations Comunicación revisitada en el contexto de las organizaciones empresariales

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dc.creator Caridad, Migdalia
dc.creator Batista, Judeira
dc.creator Castellano, María Isabel
dc.date 2007-07-27
dc.date.accessioned 2023-09-27T15:17:17Z
dc.date.available 2023-09-27T15:17:17Z
dc.description AbstractThis article looks for to demonstrate, from the perspective of the present exigencies of the enterprise sector, that the communication is a strategic axis for the development of all the carried out processes by the same ones, or are internal or with its surroundings. In order to obtain this objective a route by four is made you separate. In first, the communication is characterized, taking to the people like center of the process, and its implicancias in the organizations; in the second, a communicational model influenced by the systemic process is described, with feasible pertinence in a paradoxical reality where they arouse the rational and the intuitive thing; in third, the communication in relation to the organizational culture is analyzed; in order to finalize, in the quarter the management of meaning like support of the effective interactions is emphasized. The scenes are covered with the enterprise context dividing of the human and everything by means of theoretical fundamentación. en-US
dc.description Este artículo busca evidenciar, desde la perspectiva de las exigencias actuales del sector empresarial, que la comunicación es un eje estratégico para el desarrollo de todos los procesos llevados a cabo por las mismas, ya sean internos o con su entorno. Para lograr este objetivo se realiza un recorrido por cuatro apartes. En el primero, se caracteriza la comunicación, tomando a las personas como centro del proceso, y sus implicancias en las organizaciones; en el segundo, se describe un modelo comunicacional influido por el proceso sistémico, con pertinencia factible en una realidad paradójica donde concitan lo racional y lo intuitivo; en el tercero, se analiza la comunicación en relación con la cultura organizacional; para finalizar, en el cuarto se resalta la gestión de significados como soporte de las interacciones efectivas. Se cubren los escenarios del contexto empresarial partiendo de lo humano y todo mediante fundamentación teórica.    es-ES
dc.description.provenance Made available in DSpace on 2023-09-27T15:17:17Z (GMT). No. of bitstreams: 0 en
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dc.format application/pdf
dc.identifier https://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/clioamerica/article/view/348
dc.identifier 10.21676/23897848.348
dc.identifier.uri https://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/14329
dc.language spa
dc.publisher Universidad del Magdalena es-ES
dc.relation https://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/clioamerica/article/view/348/314
dc.source Clío América; Vol. 1 No. 2: July – December 2007; 240-258 en-US
dc.source Clío América; Vol. 1 Núm. 2: julio - diciembre 2007; 240-258 es-ES
dc.source 2389-7848
dc.source 1909-941X
dc.subject Communication en-US
dc.subject Systemic Process en-US
dc.subject Culture en-US
dc.subject Surroundings en-US
dc.subject Management of Meaning.Introducción. en-US
dc.subject Comunicación es-ES
dc.subject Proceso Sistémico es-ES
dc.subject Cultura es-ES
dc.subject Entorno es-ES
dc.subject Gestión de Significados. es-ES
dc.title Communication revisited in the context of the enterprise organizations en-US
dc.title Comunicación revisitada en el contexto de las organizaciones empresariales es-ES
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type
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Clío América