Sensibilización a servidores públicos y empleadores del municipio de Riohacha, sobre la no discriminación e inclusión laboral de personas en condición de discapacidad.

Abstract

La investigación tiene como propósito implementar una estrategia de promoción de la igualdad y no discriminación de la población en condiciones de discapacidad del municipio de Riohacha. Más de 650 millones de personas de todo el mundo viven con algún tipo de discapacidad. En todos los países y en todas las regiones del mundo, las personas con discapacidad son a menudo marginadas de la sociedad y se les priva del acceso a algunas de las experiencias más esenciales de la vida; en el Departamento de la Guajira las personas con discapacidad se enfrentan a fuertes estigmatizaciones que los dejan fuera de toda posibilidad de ejercer plenamente sus derechos. Atreves de un ejercicio de levantamiento de línea base realizado por parte de la Gobernación de la guajira se evidencio que la PcD sufren varios tipos de discriminación, que va desde el lenguaje inadecuado que se utiliza para referirse a ellos, pasando por el irrespeto a espacios públicos exclusivos de PcD, barreras de acceso físico, falta de aplicación del enfoque diferencial y estigmatización en cuanto a las competencias laborales y por ende pocas oportunidades laborales.