Inestabilidad laboral en mujeres cabeza de hogar del sector ciudad de dios del distrito de Santa Marta



Opciones de visualización y descarga

Apreciado usuario, tenga en cuenta que al momento de intentar visualizar o descargar un documento, podrá aplicar una de estas opciones, dependiendo de cada caso:

- Visualizar el archivo y descargarlo.
- Visualizar el archivo sin permitir la descarga.
- Solicitar una copia al autor en el caso que el documento esté restringido.



Date
2016
Authors
Pertuz Barandica, Vanessa Patricia
Gonzalez Robles, Katia Andrea
Gonzalez LLanos, Gabriela del Socorro
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad del Magdalena

Abstract
La investigación tiene como propósito Reducir la inestabilidad laboral en las mujeres cabeza de hogar de la comunidad ciudad de dios de santa marta. Ciudad de Dios es un sector ubicado en la comuna 3 del distrito de Santa Marta, caracterizado por asentamientos irregulares, tiene aproximadamente 2.000 habitantes de los cuales 800 pertenecen a la primera infancia y solamente 120 se encuentran recibiendo apoyo por parte de programas estatales. El trabajo, además de proveer el sustento, también es un eje de la vida de las personas, y debería ser fuente de autonomía y satisfacción para todos. Las mujeres del sector de Ciudad de Dios, se caracterizan por ser cabezas de hogar y en algunos casos, víctimas de violencia intrafamiliar y sexual, por lo que, enfrentan dificultades para insertarse en el mercado de trabajo y cuando lo hacen experimentan condiciones desfavorables que se traducen en diferentes formas de discriminación y segregación, debido a su escaso nivel de escolaridad. El presente proyecto sustentando teóricamente por el Modelo de Desarrollo Humano de Amartya Senn y el Modelo Keynesiano de Desarrollo, busca reducir la inestabilidad laboral en las mujeres cabeza de hogar de la comunidad Ciudad de Dios de Santa Marta. Se espera formar productivamente a las mujeres de este sector, procurando la generación de ingresos más estables, mejoramiento de la calidad de vida, creación de unidades productivas y el cumplimiento de objetivos trazados por la administración local, departamental y nacional.
Description
Keywords
Mujeres, Estabilidad, Calidad, Formación
Citation
item.page.fuente