Motivación Laboral en la empresa Augustea Gran Colombia S.A.S

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dc.contributor.advisor Borrego, Maria Cecilia
dc.contributor.author Lopez Escorcia, Karina Paola
dc.contributor.author Jaraba Samper, Clara Ines
dc.contributor.sponsor Augustea Gran Colombia S.A.S spa
dc.creator.degree Tecnólogo en Gestión Hotelera y Turística spa
dc.date.accessioned 2021-09-29T16:03:58Z
dc.date.available 2021-09-29T16:03:58Z
dc.date.issued 2020 spa
dc.date.submitted 2020 spa
dc.description.abstract El presente estudio es de una investigación realizada en el sector portuario y naval va orientado a describir los factores motivacionales y su relación con el clima laboral en la empresa Augustea S.A.S. Nuestro principal objetivo es conocer la gran influencia que tiene la motivación laboral en las empresas ya que este se ha convertido en un factor fundamental en las grandes compañías. El análisis de los resultados se realizará por medio de los diferentes tipos de factores motivacionales que pueden existir en el clima laboral en relación con las múltiples variantes que nos servirán para describir, analizar y comparar la influencia de estos en el clima organizacional de la empresa Augustea Gran Colombia S.A.S. spa
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dc.format text spa
dc.identifier.uri http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6078
dc.language.iso es spa
dc.publisher Universidad del Magdalena spa
dc.publisher.department Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas spa
dc.publisher.program Tecnología en Gestión Hotelera y Turística spa
dc.rights atribucionnocomercialsinderivar spa
dc.rights.cc Acceso Abierto spa
dc.subject Motivación Laboral spa
dc.subject Factores motivacionales spa
dc.subject Productividad spa
dc.subject Conductas laborales spa
dc.title Motivación Laboral en la empresa Augustea Gran Colombia S.A.S spa
dc.type bachelorThesis spa
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Tecnología en Gestión Hotelera y Turística