Desarrollo y ejecución del Programa de Salud Ocupacional en la Empresa Extractora Bella Esperanza Ltda. del corregimiento de Prado-Sevilla

dc.contributor.advisor Manjarres García, Luis Alfredo
dc.contributor.author Martínez Araujo, Margareth
dc.contributor.author Rambal Torres, Reny Ronald
dc.creator.degree Administrador de Empresas spa
dc.date.accessioned 2018-08-19T03:34:40Z
dc.date.available 2018-08-19T03:34:40Z
dc.date.issued 2005
dc.date.submitted 2006-07-01
dc.description.abstract La presente investigación busca elaborar un P.S.O. en la empresa Extractora Bella Esperanza Ltda., por Margareth Martínez Araujo y Renys Ronald Rambal Torres, estudiantes de Grado de la Universidad del Magdalena. Esta investigación se cimienta en el hecho de que es un tema propio de la administración por tratarse de una herramienta en donde se involucra los distintos recursos de la organización, en especial el talento humano. No sólo la calidad es el aspecto clave para obtener la rentabilidad y el posicionamiento, sino también la manera como se usen los recursos con que cuenta la empresa para mejorar los procesos productivos; teniendo en cuenta que dentro de esos recursos encontramos al personal que desarrollan dichos procesos, es por esto que se hace necesario contribuir al mejoramiento de las condiciones laborales, para garantizarles un excelente ambiente de trabajo, libre de riesgos y de accidentes, logrando con esto optimizan los procesos y el incremento en la satisfacción y en la confianza del empleado, la cooperación entre ellos, mejores productos y/o servicios y desde luego, un crecimiento en las utilidades de la empresa. El diseño de este Programa, tuvo como principio la preocupación por favorecer a la población trabajadora de la empresa Extractora de Aceita de Palma Africana Bella Esperanza Ltda., del Corregimiento de Sevilla. La ejecución de este programa requiere de la participación activa de todos los trabajadores de la empresa para cumplir a cabalidad con los objetivos propuestos en este documento, ya que la Salud Ocupacional requiere de un equipo multidisciplinario para llevar a cabo todas las actividades. El Programa contará con una estructura que describe la política de Salud Ocupacional de la empresa, los recursos humanos, físicos y financieros, la conformación del COPASO. Cuenta además, con el diagnostico donde se encuentra el panorama de factores de riesgo y el diagnóstico de las condiciones de salud. spa
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dc.format text spa
dc.identifier.other 062171
dc.identifier.uri http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/372
dc.language.iso es spa
dc.publisher Universidad del Magdalena spa
dc.publisher.department Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas spa
dc.publisher.program Administración de Empresas spa
dc.rights atribucionnocomercialsinderivar spa
dc.rights.cc Restringido spa
dc.subject Economía global spa
dc.subject Dinamismo spa
dc.subject Organizaciones spa
dc.subject Productividad spa
dc.subject Competencia spa
dc.subject.classification EA 00286 spa
dc.title Desarrollo y ejecución del Programa de Salud Ocupacional en la Empresa Extractora Bella Esperanza Ltda. del corregimiento de Prado-Sevilla spa
dc.type bachelorThesis spa
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