Informe de prácticas profesionales reestructuración y cultura organizacional
Informe de prácticas profesionales reestructuración y cultura organizacional
dc.contributor.author | Hernández Montenegro, Harold Wilson | |
dc.creator.degree | Administrador de Empresas | spa |
dc.date.accessioned | 2021-12-06T19:42:34Z | |
dc.date.available | 2021-12-06T19:42:34Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.date.submitted | 2019 | |
dc.description.abstract | El presente informe es para documentar el desarrollo de una propuesta de aplicación, la creación de esta propuesta nacerá de a través del tiempo recorrido en la realización de las prácticas profesionales, y toda situación que dentro de ella suponga una oportunidad de profundización, reestructuración, y mejoramiento que retroalimentará dicha propuesta en su construcción, y también a sus creadores o a quienes en ella participen o contribuyan de alguna manera. El interés en la realización de esta propuesta reside en la retroalimentación a los participantes de ella, ya que pasa a ser parte de la experiencia de vida que fundamenta bases sólidas en el desarrollo del potencial unos jóvenes profesionales. La estructura de este informe intentará ser será simple y concisa, pero también creativa y atractiva. Se desplegará de la siguiente manera: Partirá desde el “¿quiénes somos?” abordando las generalidades de la empresa, su razón de ser, y el romanticismo de su filosofía. Luego nos centraremos en lo importante, en el trabajo realizado, funciones desempeñadas, entre otras, ya que estos sumados al análisis darán luz de las oportunidades de mejora a la organización; esto será la base de la propuesta y el punto de partida de la parte final del informe. La propuesta tendrá una forma clásica, un diagnóstico, planteamiento o identificación de oportunidades de mejora, objetivos claros, plan de acción, resultados y conclusiones. Llegando así a su fin y el del informe. | spa |
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dc.identifier.uri | http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6518 | |
dc.language.iso | es | spa |
dc.publisher | Universidad del Magdalena | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas | spa |
dc.publisher.place | Santa Marta | spa |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
dc.rights | Restringido | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
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dc.rights.cc | Restringido | spa |
dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights.creativecommons | atribucionnocomercialsinderivar | spa |
dc.subject.proposal | Modernización | spa |
dc.subject.proposal | Talento humano | spa |
dc.subject.proposal | Investigación | spa |
dc.subject.proposal | Necesidades | spa |
dc.title | Informe de prácticas profesionales reestructuración y cultura organizacional | spa |
dc.type | Informe de práctica | spa |
dc.type.coar | https://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/ | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.local | Trabajo de Grado de Pregrado | spa |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | |
thesis.degree.level | Pregrado | spa |
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