Discriminación por género en contratación de personal en territorios con habla hispana

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dc.contributor.advisor Borrero, Maria Cecilia
dc.contributor.author Vargas Pertuz, Manuel Briceño
dc.contributor.author Arias Henriquez, Nasira Samira
dc.creator.degree Administrador de Empresas Turísticas y Hoteleras spa
dc.date.accessioned 2022-04-25T20:45:27Z
dc.date.available 2022-04-25T20:45:27Z
dc.date.issued 2021 spa
dc.date.submitted 2021 spa
dc.description.abstract La relación entre discriminación y contratación se ha vuelto más evidente ahora que la tecnología ha permitido dar a conocer más casos, la marginación que han vivido las féminas y la comunidad LGTBI en el transcurrir de los últimos treinta años ha mostrado que se enfrentan a una barrera bastante particular donde cada día padecen de todo tipo de discriminaciones como ser excluido por el género, la cual se ha convertido en unos de los principales motivos para estar en desventaja al momento de optar por una vacante de trabajo. En el área de la contratación el excluir una persona es un concepto que no debería ser tolerado, sin embargo, el propósito de este trabajo es comprender el panorama de la exclusión en la contratación y aminorar la misma. spa
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dc.format text spa
dc.identifier.uri http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6999
dc.language.iso es spa
dc.publisher Universidad del Magdalena spa
dc.publisher.department Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas spa
dc.publisher.program Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras spa
dc.rights atribucionnocomercialsinderivar spa
dc.rights.cc Acceso Abierto spa
dc.subject Discriminación spa
dc.subject Contratación de personal spa
dc.subject Genero spa
dc.title Discriminación por género en contratación de personal en territorios con habla hispana spa
dc.type bachelorThesis spa
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