Rol del departamento de recursos humanos frente a la pandemia por covid-19 en aspectos tales como productividad y bienestar

Resumen

El siguiente artículo presenta los resultados y conclusiones producto de una investigación dirigida a identificar el rol del departamento de Recursos Humanos frente a la pandemia por COVID-19 respecto a la gestión de la productividad y el bienestar del personal. La actual crisis pandémica ha exigido la generación de cambios en todos los ámbitos organizacionales; en cuanto a esto, la revolución digital ha permitido optimizar los procesos que aseguran la operatividad y sostenibilidad de las empresas, teniendo siempre presente que el capital humano y la comunicación interna son los ejes esenciales para poder sobrellevar esta situación excepcional.

Descripción
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Tipo de Acceso
Acceso Abierto