Plan estratégico de gestión del talento humano en la empresa CARIBBSA MARITIME LINKS S.A.S.

Abstract

El talento humano es un desafío en las organizaciones, la capacidad de gestión que estas tengan sobre los colaboradores es un factor de éxito o de fracaso en ellas, debido a que son ellos los que mantienen el flujo de los recursos activos, por ende, es pertinente realizar este estudio en la agencia marítima CARIBBSA MARITIME Links S.A.S. para ahondar sobre el panorama de la gestión del talento humano. El propósito principal del documento es diseñar el plan estratégico en Gestión de Talento Humano para CARIBBSA Maritime Links S.A.S., a través de un proyecto estratégico aplicado, que mejore la planeación y relaciones del capital humano y su articulación a los objetivos organizacionales. Se utiliza metodología cuantitativa de alcance descriptivo, se aplica una encuesta en 10 empleados con el fin de conocer las percepciones sobre la gestión y se hace un diagnóstico interno analizando el marco estratégico de la empresa. Finalmente, como resultado se presenta la estrategia organizacional y el plan que la compone.