Análisis, revisión e implementación del plan estratégico de talento humano en la alcaldía municipal de San Angel Magdalena

Abstract

El proyecto titulado "Análisis, Revisión e Implementación del Plan Estratégico de Talento Humano en la Alcaldía Municipal de Sabanas de San Ángel, Magdalena" tiene como objetivo principal modernizar y optimizar las estrategias de gestión del talento humano en dicha entidad. A lo largo del documento, se describe cómo la gestión del talento humano ha pasado de ser una función meramente operativa a convertirse en un pilar estratégico para el éxito. Se realizó un análisis crítico del plan existente, acompañado de encuestas a los empleados para identificar fortalezas y áreas de mejora. Entre los aspectos evaluados, se destacan el Plan Institucional de Capacitación, el Plan de Bienestar e Incentivos y el Plan de Seguridad y Salud para el Trabajo. A partir de los resultados, se propusieron recomendaciones para mejorar la efectividad y satisfacción laboral, alineando las estrategias organizacionales con Finalmente, la implementación del nuevo plan busca fomentar un ambiente laboral motivador y garantizar el desarrollo profesional del personal, contribuyendo al logro de los objetos.