Diagnóstico y valoración financiera del fondo de empleados del grupo Roldan “FEROLDAN”

Abstract

El presente trabajo busca diagnosticar financieramente el Fondo de Empleados del grupo Roldán “Feroldan” durante los periodos comprendidos entre 2002 a 2006 para determinar el valor financiero de la empresa en un futuro comprendido entre los años 2007 a 2011, aplicando la técnica de método indirecto en el flujo de caja durante los periodos de 2002 a 2011; así como también estudiar y analizar los diferentes estados financieros de Feroldan periodos 2001-2006, aplicando la técnica de método indirecto al flujo de caja y demás estados financieros. El Fondo de Empleados del grupo Roldan, Feroldan, es una asociación enmarcada dentro de un sistema socio económico, cultural y ambiental, ya que es originado por un conjunto de fuerzas sociales organizadas en forma asociativa, que se identifica con las practicas automotivadas por la democracia y la humanística. Es una organización del sector solidario vigilada por la Superintendencia de la Economía Solidaria, creada hace 16 años por los empleados de las empresas del grupo Roldán, a lo largo de los cuales se ha generado valor agregado a la calidad de vida de los asociados y sus familias, fundamentados en los principios de la Economía Solidaria, lo que ha permitido a través de la prestación de servicios de ahorro, crédito, y complementarios, ofrecidos en forma eficaz y oportuna, generar los mejores resultados sociales y económicos.