Reestructuración de las evaluaciones de desempeño, con base en las funciones y perfiles del cargo; bajo las normas y estándares BASC e ISO/IEC17025. En la ciudad de Santa Marta, departamento del Magdalena, empresa Incolab Services

Abstract

El documento detalla la reestructuración de las evaluaciones de desempeño en INCOLAB SERVICES COLOMBIA S.A.S., teniendo en cuenta la retroalimentación de las auditorías realizadas por los diferentes entes que acreditan la empresa, este cambio está alineado con normas y estándares internacionales (BASC e ISO/IEC17025), con los cuales se rigen los objetivos empresariales. Se destaca la importancia de las evaluaciones de desempeño, así como la congruencia que estas deben de tener de acuerdo al perfil de cada trabajador teniendo en cuenta el rol que este cumple dentro de la organización, así mismo se expone la relevancia de un sistema de evaluación justo y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa que permita mejorar la calidad del desempeño laboral, identificar áreas de mejora para y fomentar la motivación de los empleados.