Reestructuración administrativa de la agencia de seguros Pitre Velásquez Y Cia Ltda

dc.contributor.advisor Viana,Valmiro
dc.contributor.author Andrade Contreras, Edluin Alberto
dc.contributor.author Quintero Bermudez, Yilmer Enrique
dc.creator.degree Administrador de Empresas spa
dc.date.accessioned 2018-11-08T23:19:00Z
dc.date.available 2018-11-08T23:19:00Z
dc.date.issued 2001
dc.date.submitted 2001-09-25
dc.description.abstract Es común en nuestro entorno escuchar el término "empresa" e inmediatamente la concebimos como una institución generadora de dinero, en la que un grupo de personas labora bajo la supervisión de un jefe y a cambio reciben una remuneración en dinero. Pues bien, una verdadera empresa va más allá de éstos parámetros. Enmarca un recurso humano que trabaja por la consecución de un logro en común y que genera bienestar social y económico para la comunidad en general. Las agencias de seguros, son reconocidas como sociedades empresariales, con el respaldo jurídico para desarrollar la venta de paquetes de seguros que diariamente promueven las aseguradoras, ellas al igual que otra empresa requieren de una estructura filosófica y administrativas que fomente el desarrollo de sus funciones y asegure el alcance del éxito. En Pitre Velásquez & Cía. Ltda., el crecimiento y la evolución de la agencia exige involucrar un recurso humano diferente al grupo familiar que siempre le ha constituido y dotarla de una estructura filosófica precisa y detallada que permita dar direccionamiento a la labor desempeñada en la que cada uno de los miembros se sienta parte y dueño de la compañía y que lo concienticen que su labor es un aporte valioso para el éxito de ella. A través de ésta cultura se persigue conjurar todos los esfuerzos del recurso humano para conseguir una meta común. Esta estructura debe ir acompañada de una estructura organizativa que determine cargos y funciones para su cliente interno. Con el desarrollo de éste trabajo de investigación, se diseñó una Estructura filosófica organizativa que resume el pensamiento e idea de cada uno de los integrantes del recurso humano de Pitre Velásquez & eta. Ltda., es una forma de plasmar el actual funcionamiento de la agencia como líder en el mercado que posee actualmente y fomentando su expansión, de la mano con la presentación de un portafolio de productos que genere ingresos representativos y a la vez, satisfaga la exigente demanda. Sin dejar a un lado, que estas actividades se deben desarrollar en un clima organizacional que propicie la satisfacción en los clientes internos y externos. spa
dc.format text spa
dc.identifier.uri http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/1229
dc.language.iso es spa
dc.publisher Universidad del Magdalena spa
dc.publisher.department Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas spa
dc.publisher.program Administración de Empresas spa
dc.rights atribucionnocomercialsinderivar spa
dc.rights.cc Restringido spa
dc.subject Reestructuración spa
dc.subject Agencia de seguros spa
dc.subject Recursos disponibles spa
dc.subject.classification EA-00111 spa
dc.title Reestructuración administrativa de la agencia de seguros Pitre Velásquez Y Cia Ltda spa
dc.type bachelorThesis spa
Archivos
Paquete original
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
EA-00111.pdf
Tamaño:
18.89 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Paquete de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.24 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Este recurso de información aparece en las siguientes colecciones