Automatizar y optimizar los procesos transversales de la Dirección Talento Organizacional con las herramientas tecnológicas actuales o nuevas
Automatizar y optimizar los procesos transversales de la Dirección Talento Organizacional con las herramientas tecnológicas actuales o nuevas
dc.contributor.advisor | Camacho Serge, Carlos | |
dc.contributor.advisor | Restrepo Moncada, Diana Carolina | |
dc.contributor.author | Quiñonez Rodríguez, Kelly Johanna | |
dc.contributor.sponsor | ISA INTERCOLOMBIA | spa |
dc.creator.degree | Ingeniero Industrial | spa |
dc.date.accessioned | 2023-10-25T15:01:15Z | |
dc.date.available | 2023-10-25T15:01:15Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.date.submitted | 2020 | |
dc.description.abstract | El siguiente informe de prácticas contiene las actividades desarrolladas en el proyecto de automatización y optimización de los procesos transversales de la Dirección Talento Organizacional con las herramientas tecnológicas actuales o nuevas, además las diferentes acciones realizadas para el apoyo de iniciativas. La Dirección Talento Organizacional en el presente tiene a cargo los procesos de Gestionar el Talento Humano y Diseñar la Organización. Inicialmente se identificó la falta de automatización de los procesos de la Dirección Talento Organizacional, ya que parte del tiempo se invierten en tareas administrativas que operativas, por lo tanto se plantean mejoras de los procesos mediante la creación de aplicativos con macros en Excel y elaboración de tableros de indicadores de información en POWER BI con lo cual se obtiene una eficiencia significativa en los procesos y contribuye a la estrategia 2030 en el objetivo estratégico de innovación. | spa |
dc.description.provenance | Submitted by MARLYN MILAGRO MORALES VELASQUEZ (mmorales@unimagdalena.edu.co) on 2023-10-24T13:17:35Z workflow start=Step: reviewstep - action:claimaction No. of bitstreams: 1 Informe practicas - KELLY QUIÑONEZ - V3 (1).pdf: 1866491 bytes, checksum: 090191fc42a67ffd910f9581f9fb6e8d (MD5) | en |
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dc.format | text | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/20679 | |
dc.language.iso | es | spa |
dc.publisher | Universidad del Magdalena | |
dc.publisher | Universidad del Magdalena | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ingeniería | spa |
dc.publisher.place | Santa Marta | spa |
dc.publisher.program | Ingeniería Industrial | spa |
dc.rights | Acceso Abierto | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
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dc.rights.cc | Acceso Abierto | spa |
dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights.creativecommons | atribucionnocomercialsinderivar | spa |
dc.subject.proposal | Gestión de personal | spa |
dc.subject.proposal | Simulación de operaciones | spa |
dc.subject.proposal | Gestión de proyectos | spa |
dc.title | Automatizar y optimizar los procesos transversales de la Dirección Talento Organizacional con las herramientas tecnológicas actuales o nuevas | spa |
dc.type | Informe de práctica | spa |
dc.type.coar | https://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/ | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.local | Trabajo de Grado de Pregrado | spa |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
thesis.degree.level | Pregrado | spa |
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- Name:
- Informe practicas - KELLY QUIÑONEZ - V3 (1).pdf
- Size:
- 1.78 MB
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- Adobe Portable Document Format
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