Optimización estructural para el desempeño organizacional en las oficinas de cabildo arhuaco del Magdalena y Guajira Sierra Nevada

Abstract

Este trabajo aborda la necesidad de optimizar el espacio en oficinas como una estrategia clave para mejorar la productividad, fomentar la colaboración y mantener un ambiente laboral saludable. Esta optimización requiere la integración de varios elementos, como la correcta disposición del mobiliario, sistemas de archivo eficientes y la formación del personal en técnicas organizativas. Estas acciones no solo favorecen un entorno más funcional, sino que también permiten un mejor aprovechamiento de los recursos disponibles. En particular, se analiza la situación del Cabildo Arhuaco del Magdalena y Guajira Sierra Nevada, una entidad que actualmente enfrenta problemas estructurales en su espacio laboral: distribución inadecuada del inmueble, escaso espacio de almacenamiento y falta de sistemas de archivo adecuados. Estas deficiencias afectan directamente la productividad del personal y la calidad del servicio prestado a la comunidad. Ante este contexto, se propone una estrategia de optimización integral que incluye la reorganización del mobiliario, la implementación de nuevos sistemas de archivo y almacenamiento, y la capacitación del personal. El objetivo es crear un entorno de trabajo más ordenado y eficiente, lo cual se alinea con la misión del Cabildo de brindar un servicio transparente y de mayor impacto a su comunidad.