Gestión de talento humano en la E.S.E. Centro de Salud Inmaculada Concepción de Galeras actualización de modelo de contratación.

dc.contributor.advisor Ramos Fuentes, Alix
dc.contributor.author Perez Castro, Kely Rosa
dc.creator.degree Administrador de Empresas spa
dc.date.accessioned 2019-12-03T14:54:28Z
dc.date.available 2019-12-03T14:54:28Z
dc.date.issued 2018
dc.date.submitted 2018
dc.description.abstract La ejecución de la labor de practicante como Administradora de Empresas en la ESE Centro de Salud Inmaculada Concepcion de Galeras, permitió el reconocimiento de factores que sólo son reconocibles a nivel ejecución en la actividad académica. La estudiante de la Universidad del Magdalena fue asignada como Auxiliar administrativo en un Centro de Salud para abarcar y dar conocimiento, en este proceso se reconocieron falencias, virtudes, potencial e interés por superarse por parte de la ESE y de la practicante. En este documento se planteará la puesta escena de un grupo de conocimientos, respecto al área de recursos humanos, que son actualizados y la reacción de la institución al cambio. Identificar y suplir las falencias en el modelo de contratación del área de Gestión de talento humano en la ESE Centro de Salud Inmaculada Concepción de Galeras, generar diagnósticos internos y externos de la ESE, reconocer la forma idónea para la contratación de personal de la ESE, ejecutar el reconocimiento de falencias en el entorno de los empleados de la ESE. Recomendar la implementación de las evaluaciones de desempeño de la ESE, crear sistema de información integrado de todos los empleados de la ESE. spa
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dc.format text spa
dc.identifier.uri http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/4179
dc.language.iso es spa
dc.publisher Universidad del Magdalena spa
dc.publisher.department Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas spa
dc.publisher.program Administración de Empresas spa
dc.rights atribucionnocomercialsinderivar spa
dc.rights.cc Restringido spa
dc.subject ESE Centro de Salud Inmaculada Concepción de Galeras spa
dc.subject Falencias spa
dc.subject Procesos spa
dc.subject Factor político spa
dc.subject Factor socioeconómico spa
dc.subject Factor Tecnológico spa
dc.subject Factor epidemiológico spa
dc.subject.classification EA-00452 spa
dc.title Gestión de talento humano en la E.S.E. Centro de Salud Inmaculada Concepción de Galeras actualización de modelo de contratación. spa
dc.type bachelorThesis spa
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