Integration of urban anthropology, work and organizations. Reflections between business and city in Cali, Colombia Hacia una integración de la antropología urbana, del trabajo y las organizaciones. Reflexiones entre empresa y ciudad en Cali, Colombia

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dc.creator Varón Rojas, Diego
dc.date 2020-06-05
dc.date.accessioned 2023-09-27T15:10:03Z
dc.date.available 2023-09-27T15:10:03Z
dc.description The anthropological profession in organizations and the city creates countless challenges that impact the academic field by promoting reflections on research and academic training. This article includes an itinerary of three tours of a company and its impact on the development of Cali – Colombia. Three objectives were proposed: to analyze the interrelations between urban anthropology and those of business and work organizations from a socio-historical perspective; to Develop reflections based on these relationships and qualitative data collected between 2013 and 2017 in a company that provides public services located in Cali – Colombia; and finally, to compare the behavior of workers before and after the intervention by the Superintendencia de Servicios Públicos (Governmental Controlling Unit). Methodologically, this research was supported by documentary review, in-depth interviews, and participant observation. Some of the results allow us to recognize the Empresas Municipales de Cali EICE ESP with a trajectory of nine decades. Emcali’s indebtedness reached record levels in the period 1998-1999 towards workers, financial institutions, and companies in the sector. During the government’s intervention to Emcali, conflicts increased, and more union labor groups appeared, typicals of labor flexibility. The idea that Emcali was the main “patrimony of Cali’s people” began to be questioned. From the research data presented here, it is argued that anthropologists should increase their concern about understanding the links between companies and cities. en-US
dc.description El oficio antropológico en organizaciones empresariales y en la ciudad ocasiona un sinnúmero de retos, los cuales inciden en el ámbito académico al propiciar reflexiones en torno a la investigación y la formación académica. Este artículo incluye un itinerario de tres recorridos por una empresa y su impacto en el desarrollo de la ciudad de Cali - Colombia. Fueron tres los objetivos propuestos. Analizar las interrelaciones entre la antropología urbana y de las organizaciones empresariales y del trabajo, desde una orientación sociohistórica; desarrollar reflexiones a partir de estas relaciones y los datos cualitativos recogidos entre los años 2013 y 2017 en una empresa que presta servicios públicos, ubicada en el sur occidente colombiano; y, finalmente, comparar el comportamiento de los trabajadores antes y después de la intervención por parte de la Superintendencia de Servicios Públicos. A nivel metodológico, esta investigación se apoyó en técnicas como la revisión documental, entrevistas en profundidad y la observación participante. Algunos de los resultados permiten reconocer a las Empresas Municipales de Cali EICE ESP con una trayectoria de nueve décadas. El endeudamiento de Emcali alcanzó cifras récord en el período 1998-1999, hacia los trabajadores, entidades financieras y empresas del sector. Durante la etapa de intervención aumentaron los conflictos e hizo su aparición la desindicalización, propios de la flexibilidad laboral. La idea de que Emcali era el principal “patrimonio de los caleños” empezó a ser interrogada. A partir de los datos de investigación presentados aquí, se sostiene que los antropólogos deben aumentar la preocupación por entender los vínculos entre empresas y ciudades. es-ES
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dc.format application/pdf
dc.format text/html
dc.identifier https://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/jangwapana/article/view/3756
dc.identifier 10.21676/16574923.3756
dc.identifier.uri https://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/14226
dc.language spa
dc.publisher Universidad del Magdalena es-ES
dc.relation https://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/jangwapana/article/view/3756/2781
dc.relation https://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/jangwapana/article/view/3756/3621
dc.source Jangwa Pana; Vol. 19 No. 3 (2020): World of work: subjectivities, knowledge and cultures in the XXI century; 428 - 450 en-US
dc.source Jangwa Pana; Vol. 19 Núm. 3 (2020): Mundo del trabajo: subjetividades, saberes y culturas en el siglo XXI ; 428 - 450 es-ES
dc.source 2389-7872
dc.source 1657-4923
dc.subject Cali - Colombia en-US
dc.subject Conflict Relations en-US
dc.subject Public Services Company en-US
dc.subject Urban and Organizational Anthropology en-US
dc.subject antropología urbana y de las organizaciones es-ES
dc.subject relaciones de conflicto es-ES
dc.subject empresa de servicios públicos es-ES
dc.subject Cali - Colombia es-ES
dc.title Integration of urban anthropology, work and organizations. Reflections between business and city in Cali, Colombia en-US
dc.title Hacia una integración de la antropología urbana, del trabajo y las organizaciones. Reflexiones entre empresa y ciudad en Cali, Colombia es-ES
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type
Files
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Jangwa Pana