Novedades a los riesgos laborales en Colombia con la llegada del covid-19

Abstract

El derecho laboral y la seguridad social ha sido un componente jurídico de amplio desarrollo jurisprudencial y legal en Colombia, fundado en los propósitos de la dignidad humana y el valor del derecho al trabajo, no sólo por el intercambio de la remuneración frente a la labor prestada, sino porque, su trasfondo yace en la permanente búsqueda de una calidad de vida del trabajador frente a los riesgos que se enfrenta al ejecutar cualquier actividad. Es así, como después de realizar un recorrido normativo y jurisprudencial en el marco de los riesgos laborales, que en la actualidad se vieron enfrentados a una nueva situación fuera del sistema que estaba planteado de forma general, haciendo referencia a la pandemia originada por el COVID -19, por lo que este estudio se centrará en las novedades ingresadas a los riesgos laborales en Colombia con la llegada del COVID-19 entre abril de 2020 y junio de 2022, teniendo como objetivo principal describir las nuevas normas sobre los riesgos laborales en Colombia que fueron creadas a raíz de las condiciones extraordinarias del teletrabajo y el trabajo en casa por el aislamiento social, todo esto en un ejercicio descriptivo, revisión documental y de hermenéutica jurídica, aportando una recopilación jurídica de actualidad y pertinente en estos tiempos, obteniendo entonces una compilación sistemática y organizada normativa y jurisprudencialmente de los riesgos laborales en el país de antes y durante la pandemia, como un panorama global de los cambios que introdujo el COVID -19 al derecho laboral colombiano.