Plan de formación Rocoto Sabores Únicos

Abstract

El plan de formación es el documento que recoge, de forma ordenada todas las acciones formativas previstas, para un tiempo determinado con el objetivo de mejorar los niveles de competencia de los recursos humanos, para garantizar que cada trabajador esté en condiciones óptimas para lograr los objetivos previstos. De esta manera, la formación en las empresas no será una mera acumulación de cursos organizados de forma aleatoria, sino que tienen una coherencia y un plan a seguir. Un plan de formación debe contener la información relacionada con las distintas acciones formativas que serán desarrolladas en la empresa como son los contenidos teóricos y prácticos, objetivos de aprendizaje, destinatarios, calendario, lugar, etc.