Plan de formación Rocoto Sabores Únicos

dc.contributor.advisor Narvaez, Paola
dc.contributor.author Llain Bolaño, Katerine
dc.contributor.sponsor Rocoto Restaurante Peruano spa
dc.creator.degree Tecnólogo en Administración Hotelera y Turística spa
dc.date.accessioned 2021-11-12T15:13:46Z
dc.date.available 2021-11-12T15:13:46Z
dc.date.issued 2018 spa
dc.date.submitted 2018 spa
dc.description.abstract El plan de formación es el documento que recoge, de forma ordenada todas las acciones formativas previstas, para un tiempo determinado con el objetivo de mejorar los niveles de competencia de los recursos humanos, para garantizar que cada trabajador esté en condiciones óptimas para lograr los objetivos previstos. De esta manera, la formación en las empresas no será una mera acumulación de cursos organizados de forma aleatoria, sino que tienen una coherencia y un plan a seguir. Un plan de formación debe contener la información relacionada con las distintas acciones formativas que serán desarrolladas en la empresa como son los contenidos teóricos y prácticos, objetivos de aprendizaje, destinatarios, calendario, lugar, etc. spa
dc.format text spa
dc.identifier.uri http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6316
dc.language.iso es spa
dc.publisher Universidad del Magdalena spa
dc.publisher.department Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas spa
dc.publisher.program Tecnología en Administración Hotelera y Turística spa
dc.rights atribucionnocomercialsinderivar spa
dc.rights.cc Restringido spa
dc.subject Niveles de competencia spa
dc.subject Recursos humanos spa
dc.subject Condiciones óptimas spa
dc.title Plan de formación Rocoto Sabores Únicos spa
dc.type Informe de práctica spa
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