Informe sociodemografico de nuevos ingresos en 24.7: identificación de tendencias y causas potenciales de renuncia

dc.contributor.advisor Alzamora, Rafael
dc.contributor.author Ospina Gallego, Tatiana
dc.creator.degree Ingeniero Industrial
dc.date.accessioned 2025-07-03T14:22:21Z
dc.date.available 2025-07-03T14:22:21Z
dc.date.issued 2025
dc.description.abstract La empresa 24.7 es una de las pioneras en el sector BPO de call center para ventas y atención al cliente. Además de su sede principal en India, cuenta con sedes en Estados Unidos, Guatemala, Filipinas y Colombia, en la ciudad de Pereira se encuentra la sede más grande del país con más de 650 colaboradores. Durante el presente proyecto se va a describir en detalle el desarrollo del Informe Sociodemográfico de Nuevos Ingresos en 24.7: Identificación de Tendencias y Causas Potenciales de Renuncia que mediante la construccion de una amplia base de datos de las personas que recientemente ingresan a la organización busca encontrar posibles causas de renuncias por parte de los mismos y de esta manera encontrar la estrategia de retención de personal adecuada para cada caso particular.
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dc.identifier.uri https://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/23151
dc.language.iso es
dc.publisher Univesidad del magdalena
dc.publisher.department Facultad de Ingeniería
dc.publisher.program Ingeniería Industrial
dc.rights atribucionnocomercialsinderivar
dc.rights.cc Acceso Abierto
dc.subject Rotación de personal
dc.subject Recursos humanos
dc.title Informe sociodemografico de nuevos ingresos en 24.7: identificación de tendencias y causas potenciales de renuncia
dc.type bachelorThesis
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