Economía

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    Propuesta de plan estratégico para la implementación efectiva del plan de acción de la Corporación Autónoma Regional del Magdalena - CORPAMAG
    (Corporación Autónoma Regional del Magdalena - CORPAMAG, Economía, 2024) Cantillo, Sindy ; Cohen, Jonathan
    El objetivo general de la propuesta es implementar de manera efectiva el Plan Estratégico para el desarrollo sostenible de CORPAMAG, mientras que los objetivos específicos incluyen establecer indicadores de seguimiento, capacitar al personal y establecer mecanismos de monitoreo continuo. La propuesta se fundamenta en referentes teóricos de Planeación Estratégica como un proceso continuo de determinación de objetivos y estrategias, adaptándose a las necesidades cambiantes del entorno. El planteamiento del problema se enfoca en la necesidad apremiante de establecer objetivos concretos y alineados con la visión y misión de CORPAMAG, subrayando la importancia de la comunicación efectiva y la participación activa del equipo en la consecución de dichos objetivos. La justificación de la propuesta se fundamenta en la urgencia de mejorar los procesos administrativos y de gestión ambiental en CORPAMAG para garantizar el cumplimiento de sus objetivos institucionales y contribuir al desarrollo sostenible de la región del Magdalena. En resumen, la propuesta ofrece un enfoque integral para mejorar la gestión y la implementación de acciones en CORPAMAG, destacando la importancia de un plan estratégico para el desarrollo sostenible y la conservación de los recursos naturales en la región del Magdalena.
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    Implementación de un sistema de Control de Cambios basado en Git para el Grupo de Enfoque Diferencial e Interseccional de Departamento Administrativo Nacional de Estadística
    (Universidad del Magdalena, Economía, 2024) Castillo Negrete, Ángel de Jesús ; Cohen Granados , Jonathan ; Osorio Cuevas, Diana Isabel ; Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE)
    En este documento se detalla un plan de mejora destinado a implementar el uso de un sistema de control de cambios basado en Git para el flujo de trabajo del Grupo de Enfoque Diferencial e Interseccional (GEDI) del Departamento Administrativo Nacional de Colombia (DANE). La estructura del documento es la siguiente, en primera instancia se realiza una introducción a las generalidades del DANE, para posteriormente detallar las labores de GEDI y su importancia como grupo de trabajo, seguidamente se describen las actividades realizadas durante las practicas profesionales, posteriormente se fundamentan los inconvenientes que tiene el sistema de control de cambios actual de GEDI y se argumenta como una transición a un sistema basado en repositorios de Git podría resolver dichas limitantes, a la vez se detalla un plan de trabajo para implementar dicho cambio y se traza una hoja de ruta y recomendaciones. Finalmente se concluye con unas recomendaciones generales para el grupo en el mediano y largo plazo.
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    Ecosistema de información: iniciativa de adquisición y consolidación de datos y automatización de procesos
    (Universidad del Magdalena, Economía, 2024) Rangel Jimenez, Alfred ; Suarez Barraza, Cindy
    El presente trabajo de grado tiene como objetivo proponer una mejora en los procesos operativos de la Fundación ACRES, organización encargada de apoyar a estudiantes de ingeniería con limitaciones socioeconómicas. La propuesta se centra en la implementación de un ecosistema de información que permita la adquisición y consolidación eficiente de datos, así como la automatización de procesos clave. El proyecto se divide en cinco fases que abordan desafíos como la escasez de instrumentos de caracterización dinámicos, la redundancia y falta de interconexión de datos, y la poca automatización de tareas. Cada fase busca optimizar un aspecto específico, como la creación de formularios en la nube, el diseño de bases de datos interconectadas y la automatización de actividades mediante herramientas tecnológicas. La implementación de esta propuesta permitiría a la Fundación ACRES mejorar su eficiencia operativa, fortalecer su capacidad de adaptación a cambios y maximizar su impacto positivo en la comunidad estudiantil a la que atiende.
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    Informe de practica descriptiva en Scotia GBS
    (Universidad del Magdalena, Economía, 2024) Castro Ruíz, Adriana Carolina ; Pinedo Figueroa, Yadira María ; Valderrama Gonzalez, Edwin Ferney ; Scotia GBS
    El sector financiero, aunque en el transcurso de la historia siempre ha tenido gran relevancia en el cambio de diferentes aspectos en el mundo tanto políticos como sociales y hasta tecnológicos, no es raro identificar como este último campo de la misma manera ha influido en las transformaciones que han tenido las finanzas, teniendo en cuenta los avances que se han presentado hasta estos últimos años. Aspectos como la Globalización y la tecnología sin duda alguna han impulsado nuevas prácticas y maneras de realizar los trabajos, pero por sobre todo de interconectar y simplificar actividades que anteriormente tenían un grado más complejo, al estar más limitada la comunicación y conexión entre distintos países y personas, por otro lado se puede analizar la globalización financiera que “se ha precipitado con la desregulación de los mercados financieros, la diversificación global de las carteras de colocaciones y la tecnología de las comunicaciones, que permitió perfeccionar los flujos de información. Cada uno de estos factores ha conducido a que los grandes mercados, donde la oferta de ahorros es de dimensiones colosales, como en EE.UU, Europa, Japón, Taiwán, etc., puedan colocar sus fondos en cualquier mercado abierto en el mundo, que ofrezca una mayor rentabilidad” (Rodgers, 1995) Con base a lo anterior podemos mencionar que Scotiabank es una multinacional ya que es un banco globalizado, no solo porque sus servicios a clientes se encuentran en distintos países del mundo sino que también servicios y operaciones de la compañía se encuentran asignados en distintas culturas o zonas del mundo, uno de estos países es Colombia, donde encontramos a Scotia GBS el Centro de Servicios Globales de Scotiabank en Colombia “que prestan sus servicios a los clientes y empleados del banco a nivel mundial, por medio de 7 Unidades de Servicio: Contact Centre, Cobranzas, Gestión del Fraude, Tecnología de la Información (TI), Finanzas, Recursos Humanos y Prevención de Lavado de Activos (AML).” (ScotisGBS, s.f.) Bajo ese orden de ideas este trabajo tiene como objetivo informar las actividades principales realizadas en el cargo de Summer Student en el área de Finance Tech - IT&S correspondiente a Finance Service Unit en Finances de Scotia GBS, teniendo en cuenta que es un área encargada de dar apoyo y soluciones financieras en el área de tecnología.
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    Propuesta para incrementar la participación de emprendedores en los programas y servicios del Centro de Emprendimiento Distrital.
    (Universidad del Magdalena, Economía, 2024) Salazar Tobias, Wendy Carolina ; Cohen Granados, Jonathan Javier
    El siguiente trabajo de grado consiste en presentar una propuesta centrada en la mejora de aspectos identificados en los servicios que ofrece la entidad donde realicé mis prácticas profesionales, en este caso la entidad asignada es la Alcaldía distrital de Santa Marta, en la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad, dependencia que tiene como función la generación de condiciones que fortalezcan el clima de inversión, el desarrollo empresarial, la empleabilidad y la promoción del emprendimiento, que conlleven al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes. El proyecto presenta una estructura integral que abarca tanto aspectos generales como específicos del escenario de prácticas. En primer lugar, se destacan los aspectos generales que incluyen la dimensión legal, económica y el propósito social, así como su estructura organizativa y las actividades realizadas durante este periodo. Asimismo, se realiza un diagnóstico de la problemática encontrada, se plantea el problema, se justifica la propuesta, se establecen los objetivos y se fundamenta la propuesta teóricamente.