Economía
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ItemFactores críticos de salud y socioeconómicos que moldean la esperanza de vida en el Mundo(Universidad del Magdalena, Economía, 2024)Este estudio tiene como objetivo identificar los determinantes clave que influyen en la esperanza de vida, analizando cómo las condiciones de salud, socioeconómicas y educativas contribuyen a la longevidad de la población. Se emplean modelos de regresión lineal múltiple y el método paso a paso para optimizar la selección de variables significativas, evaluando su capacidad predictiva y ajuste. Los datos utilizados provienen del Observatorio Mundial de la Salud (OMS) y abarcan el periodo de 2000 a 2015, incluyendo 22 variables y 2938 observaciones de 193 países. Los hallazgos revelan una correlación positiva entre escolaridad, ingresos y esperanza de vida, destacando la importancia de los determinantes sociales de la salud. Las regiones con menor desigualdad económica presentan mejores resultados en longevidad, sugiriendo que los programas sociales son fundamentales para reducir las brechas de salud. Además, se observa que el PIB per cápita, aunque asociado positivamente con la esperanza de vida, depende de la distribución equitativa de los ingresos y de políticas inclusivas que garanticen el acceso a servicios básicos.
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ItemMujer, empleo informal y segmentación del mercado del trabajo en las actividades turísticas de santa marta D.T.C.H - 2023(Universidad del Magdalena, Economía, 2024)El mercado laboral presenta múltiples fallos asimilados por la literatura económica, entre los cuales, encontramos el desequilibrio entre oferta y la demanda del empleo, conllevando al establecimiento de actividades laborales por fuera de lo que indica la ley, debido a razones como la migración del sector tradicional al moderno, el crecimiento de la población, la decisión voluntaria de elección laboral de los individuos, entre otros. Es así, como algunos teóricos manifiestan, bajo el concepto de segmentación del mercado, que existen trabajos de buena y mala calidad (Fernández y Huerga, 2010), observándose que, en algunos tipos de empleos, se evidencia la desigualdad entre trabajadores, diferenciación entre los niveles salariales y condiciones nulas de seguridad social y prestacionales, incrementando los riesgos y el problema: la informalidad laboral. Dentro de los grupos poblacionales en los que se divide cualquier mercado, las mujeres se ubican en condiciones socioeconómicas inferiores a las de los hombres, desventaja que ha disminuido con el paso de los años, pero que también persiste incluso a pesar de la evolución que ha desarrollado la propia sociedad. a través de la incorporación de nuevas leyes, cambios en las constituciones y marco regulatorio que promuevan la inclusión y la igualdad. A través de una metodología cuantitativa, esta investigación se centró en tres ejes principales: el género femenino, el salario y el empleo, siendo analizado este último desde el sector turístico de la ciudad de Santa Marta D.T.C.H. permitiendo una exploración que busca analizar la segmentación del mercado laboral en las actividades turísticas del territorio, por discriminación de sexo e ingresos salariales, con enfoque en las mujeres.
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ItemAnálisis comparativo del desempeño académico entre la educación básica en las zonas urbanas y rurales del municipio de Ciénaga, Magdalena(Universidad del Magdalena, Economía, 2024)El estudio se centra en un análisis comparativo entre el desempeño académico de las Instituciones Educativas Oficiales del municipio de Ciénaga, Magdalena, se abordan las diferencias entre la educación ofertada en la zona urbana y rural. A través de esta investigación exhaustiva, se identifican barreras que influyen en la educación que son consideradas brechas educativas, como la ubicación geográfica, el personal docente requerido incompleto y el acceso a materiales de estudio. Además, Se exploran diversos factores que pueden influir en el rendimiento estudiantil, como el nivel socioeconómico, la tasa de analfabetismo municipal y el contexto social de la población en general. Los resultados obtenidos arrojan brechas significativas entre la educación de carácter oficial ofertada en la zona urbana y rural en el municipio de Ciénaga, Magdalena, los factores antes mencionados indican que existe una ventaja educativa en la zona urbana en comparación con la zona rural la cual cuenta con mejores condiciones tanto en ubicación geográfica, en nivel socioeconómico y demás factores.
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ItemCreación de indicador que permita la medición de la efectividad de los procesos misionales dentro de la regional Magdalena de Prosperidad Social(Universidad del Magdalena, Economía, 2024)En la actualidad, la eficiencia y efectividad de los procesos misionales en las organizaciones públicas son fundamentales para asegurar el cumplimiento de sus objetivos institucionales y la satisfacción de los ciudadanos. En el contexto de la Regional Magdalena de Prosperidad Social, la ausencia de un indicador claro y preciso que mida la efectividad de estos procesos ha representado un desafío significativo para la gestión y mejora continua de los servicios. Este trabajo presenta la creación de un indicador que permitirá evaluar de manera objetiva la eficiencia de los procesos misionales, facilitando la toma de decisiones basada en datos y promoviendo la optimización de recursos. A través de este indicador, se busca mejorar la calidad del servicio, aumentar la transparencia y optimizar el uso de los recursosinstitucionales disponibles.
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ItemAnálisis de la demanda laboral del sector turístico de Santa Marta D.T.C.H(Universidad Del Magdalena, Economía, 2024)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la demanda laboral en el sector turístico de Santa Marta D.T.C.H. El estudio se enmarca en el Observatorio Regional del Mercado de Trabajo (ORMET) del Magdalena, con el fin de proporcionar una comprensión detallada de las tendencias, necesidades laborales en el sector. La investigación comprende las dinámicas de la demanda laboral en una ciudad donde el turismo es una de las principales fuentes de empleo y desarrollo económico. Se busca identificar las habilidades y competencias más demandadas, los niveles educativos requeridos y, las oportunidades que enfrentan los actores del sector en términos de contratación de mano de obra. Dentro de la investigación se aborda la problemática de la falta de datos e información actualizada sobre la demanda laboral en el sector turístico a nivel local y nacional. Finalmente, propone la creación de estrategias y recomendaciones que contribuyan al fortalecimiento de este sector y al desarrollo de políticas educativas más alineadas con las demandas del mercado.