Psicología

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  • Trabajo de Grado
    Incidencia del estrés percibido en el desarrollo de las habilidades sociales en médicos internos de la E.S.E. Hospital Universitario Julio Méndez Barreneche Santa Marta, Colombia
    (Universidad del Magdalena, 2022) Lara Larios, Marena Del Carmen
    En la actualidad, la salud mental se ha convertido en factor importante en el ámbito hospitalario debido a que se han incrementado los problemas mentales, el objetivo del presente proyecto es implementar un plan de intervención psicoeducativa basada en la incidencia del estrés percibido y fortalecimiento del desarrollo de las habilidades sociales en los médicos internos del Hospital Universitario Julio Méndez Barreneche, así mismo el presente se categoriza como una muestra intencional no probabilística, con un diseño transversal y descriptivo donde la recolección de la información se da en un tiempo determinado, utilizando La escala de estrés percibido-10 con el propósito de medir la percepción de estrés psicológico, dando como resultado que el 5.5% presenta un nivel alto de estrés (Hombres) y el 8% (Mujeres), Para concluir, es importante mencionar que el estrés percibido surge en los contextos hospitalarios y, que es necesario impartir estrategias de afrontamiento como habilidades sociales para que puedan darle manejo ante diversas situaciones, que pueden estar presente y alterando la funcionalidad del individuo
  • Trabajo de Grado
    Trabajo: Importancia, normas y valores en jóvenes trabajadores informales de las playas de Santa Marta
    (Universidad del Magdalena, 2022) Alfaro Correa, Dayana Marcela ; Buelvas Puello, María Alejandra ; Liñan Carrasquilla, Loraine Cecilia ; Obispo Salazar , Kelly
    El presente trabajo tuvo como objetivo analizar la importancia, normas y valores atribuidos al trabajo por jóvenes trabajadores informales de las playas de Santa Marta, se aplicó la perspectiva metodológica cualitativa, con un paradigma interpretativo, y diseño fenomenológico. El tipo de muestreo fue por bola de nieve, y el tamaño de la muestra fue determinado por el criterio de saturación, los criterios de inclusión que se tuvieron en cuenta fueron: que los individuos fuesen jóvenes entre 18 y 28 años de edad y que trabajaran en la modalidad informal por un período mínimo de seis meses. La técnica utilizada para la recolección de información fue la entrevista semiestructurada y el análisis aplicado fue el análisis de contenido desde la perspectiva de Bardin, con el apoyo del software cualitativo Atlas Ti. La confiabilidad del estudio se realizó por triangulación de investigadores y de datos. Los resultados demuestran que para los participantes el trabajo es un aspecto importante en su vida, iniciando en este desde antes de cumplir la mayoría de edad, además, se encontró que la mayoría trabaja para conseguir independencia y sostenimiento económico, principalmente para sus estudios. Algunos de los jóvenes a mediano y largo plazo buscan encontrar un trabajo que les provea una mayor estabilidad e ingresos para tener una mejor calidad de vida, en la que la autorrealización y el desarrollo de la sociedad sea el aspecto central, en lo que respecta a las normas del trabajo, se pudo observar que estas se daban de manera implícita y todo tipo de deber u acuerdo se manifestaba de manera verbal, de igual forma, las inducciones eran casi nulas; por último, se encontró que la mayoría de los participantes tienen expectativas de trabajo futuras diferentes a la actividad que realizan en la actualidad.
  • Documento
    Fortalecimiento de Inteligencia Emocional en Personal Administrativo para Afrontamiento del Estrés en Empresa Privada de Santa Marta
    (Universidad del Magdalena, 2022) Benavides, Ana Michelle Bneavides Bueno
    Esta propuesta psicoeducativa enfocada en el desarrollo de la inteligencia emocional en los colaboradores para favorecer el adecuado manejo del estrés, busca a través del diseño e implementación de un programa estratégico, suministrar estrategias que le permitan a los empleados administrativos de la empresa INTERASEO S.A.S E.S.P manejar de manera más adaptativa los diferentes síntomas de estrés generados por las dinámicas laborales. Esta propuesta se desarrolló a través de actividades presenciales con el personal que aceptó participar voluntariamente, buscando impactar también el bienestar personal y el nivel de autoeficacia en el manejo de las emociones con actividades diseñadas en el marco cognitivo - conductual.
  • Documento
    Proyecto de intervención orientado al fortalecimiento de las habilidades sociales para favorecer la resolución pacífica de conflictos en niños, niñas y adolescentes del barrio pescaito pertenecientes a la fundación tras la perla
    (Universidad del Magdalena, 2022) Villota Ortiz, Astrid Carolina ; Rios Sanchez, Irina Paola
    El presente proyecto busca fortalecer las habilidades sociales de los NNA del barrio Pescaito pertenecientes a la Fundación Tras la Perla a través de talleres de intervención grupal que generen una reflexión crítica en cada uno de los participantes, de manera que les permita desarrollar e identificar estrategias de adaptación para una mejor relación con los demás miembros de su grupo o comunidad de manera que se puedan alimentar sanas relaciones que favorecen la resolución pacífica de conflictos.
  • Documento
    Fortalecimiento de las redes de apoyo en los pacientes de medicina interna durante su estancia hospitalaria ESE Hospital San Cristóbal de Ciénaga.
    (Universidad del Magdalena, 2021) Benavides Navarro, Jesus Jeiner ; Martínez Rodríguez, Daniela Alejandra ; ESE Hospital San Cristóbal de Ciénaga
    El proyecto se enmarca en el trabajo de acciones para el fortalecimiento y mejora de las redes de apoyo de los pacientes, para la identificación se utilizó la observación no participativa, entrevista semiestructurada y escala MOS, se tomó una muestra de 20 pacientes, con un rango de edad de 22 a 78 años; posterior se establecieron de estrategias para la mejorar del apoyo durante la estancia hospitalaria, que pueden ocasionar consecuencias como la sensación de temor u/o angustia, falta adherencia al tratamiento y percepción de pronóstico